Зона 42, улица 250, здание 72, Доха, Катар
Согласованность · Ответственность · Результат

Порядок
вместо хаоса.

Siera — платформа корпоративного управления, которая автоматически держит процедуры и людей в едином, согласованном состоянии. Одно изменение — и во всей организации порядок, подтверждённый документально.

1 действиеобновляет всю связанную цепочку
Неделидо запуска — а не годы
100%событий — в неизменяемом журнале аудита
Одно изменение в процедуре…
  • Процедура обновлена — и утверждена по установленной цепочке согласования
  • ▼
  • Должностные инструкции обновлены — мгновенно и точно
  • Потребности в обучении выявлены — и направлены на согласование
  • Нагрузка пересчитана — видно, кто перегружен, а кто недозагружен
  • Ознакомление подтверждено — подписи нужных людей на месте
  • Запись внесена в журнал аудита — кто, что, когда и почему. Навсегда.

Siera BPM — корпоративная платформа управления бизнес-процессами (BPM) и корпоративного управления, разработанная компанией Siera BPM Co. Ltd. в Дохе (Катар). Она напрямую связывает процедуры организации с её людьми: при каждом изменении процедуры автоматически обновляются должностные инструкции, требования к обучению и KPI, а каждый шаг фиксируется в полном неизменяемом журнале аудита.

Жизненный цикл Siera

От процедуры до результата — один непрерывный контур

Одно назначение внутри процедуры проходит через всё, с чем оно связано, — должностную инструкцию, обучение, показатели успеха, увязанные с целями организации, — а результаты возвращаются в этот же контур.

Цели организации видение и каскад бизнес-целей KPI формируются из ваших целей Результаты возвращаются в цели и улучшают процедуры непрерывно, управляемо и с аудитом на каждом шаге 01 Процедура Создаётся в привычном Word-подобном редакторе 02 Должностная инструкция Автосоздание, подтверждение и утверждение 03 Обучение Потребности выявлены, спланированы и оценены 04 Параметры KPI Критерии успеха определены на уровне задачи 05 SMART-KPI Создаются и каскадируются руководителями 06 Результаты Измеряются в реальном времени вплоть до стратегии компании
Проблема

Разрыв, который ежедневно и незаметно стоит вам денег

Любая организация держится на двух вещах: что делается — процедуры, политики, стандарты — и кто это делает — люди, их роли, их подготовка. Почти в каждой компании эти два мира живут в разных системах, и связывает их только ручной труд.

Документы расходятся с реальностью

Процедура изменилась — и кто-то должен не забыть обновить должностные инструкции. Как правило, об этом забывают, и документы перестают отражать то, как на самом деле работает компания.

Ответственность повисает в воздухе

Обязанности, у которых формально нет владельца, и пробелы в обучении, которые всплывают только после инцидента — когда исправлять уже поздно.

Каждый аудит — аврал

Аудитор просит доказать, кто отвечал за процесс и был ли он об этом уведомлён, — а в записях сплошные пробелы: их собирали в спешке, и полными они не бывают никогда.

А если бы одно изменение процедуры само обновляло всё, что с ней связано, — каждую должностную инструкцию, каждое требование к обучению, каждую обязанность, каждое согласование — и оставляло после себя безупречный след?
Ответ Siera

Одно действие — и вся цепочка остаётся в порядке.

Siera объединяет управление бизнесом и организационный дизайн в единой связанной модели. Назначьте обязанность внутри процедуры — Siera не просто зафиксирует её, а проведёт изменение через всю организацию.

Должностные инструкции всегда актуальны

Как только обязанность назначена, должностная инструкция её владельца обновляется — мгновенно и точно. Черновик текста готовит ИИ, а проверяет и утверждает человек.

Обучение само находит своего слушателя

Siera определяет, какое обучение и какие компетенции нужны для каждой обязанности, и направляет их на согласование — прежде чем пробел в знаниях обернётся инцидентом.

Нагрузка как на ладони

У каждой задачи есть вес. Siera непрерывно пересчитывает нагрузку, поэтому вы всегда точно знаете, кто перегружен, а у кого есть резерв.

Ни одного изменения без согласования

Каждое изменение проходит настраиваемую матрицу согласования: нужные люди проверяют и утверждают его до вступления в силу. Правок «втихую» не бывает.

Принято, а не просто назначено

Новую обязанность официально подтверждает своей подписью тот, кто её получает. Ответственность становится реальной — и доказуемой.

Журнал аудита без единого пробела

Каждое изменение попадает в неизменяемый журнал аудита: кто внёс, когда и почему. Соответствие требованиям перестаёт быть авралом раз в год и становится постоянным состоянием.

Простота снаружи

Мощь внутри.
Привычный интерфейс снаружи.

Самый мощный механизм бесполезен, если люди им не пользуются. Поэтому вся мощь Siera скрыта за инструментом, который знаком каждому: редактором документов, работающим как привычный Microsoft Word.

Пишите процедуры так, как привыкли, — заголовки, абзацы, нумерованные шаги, — добавляйте фотографии, ссылки, перекрёстные ссылки и формы прямо в документ. Чтобы назначить обязанность, достаточно выделить абзац и привязать к нему задачу. Это одно действие приводит в движение всё остальное.

Без учебных курсов. Без толстых регламентов. Без изнурительных программ управления изменениями. Если ваша команда умеет работать в текстовом редакторе, она сможет выстраивать корпоративное управление мирового уровня в Siera с первого дня.

Три возможности, после которых обычно спрашивают:
«подождите, а что, так можно было?»

  • Одна глобальная процедура — со своей версией для каждого региона. Абзац не действует в какой-то стране? Отключите его именно там. Единый источник истины, никаких расхождений.
  • Каждое изменение под контролем. Настраиваемая матрица согласования действует для любой правки — внести неконтролируемое изменение попросту невозможно.
  • Обязанности принимаются, а не спускаются сверху. Сотрудник получает уведомление и ставит подпись — и это навсегда остаётся в журнале.
Разница

До Siera — и после

Как было раньше

  • ✕Процедуры — в одной системе, люди — в другой
  • ✕Специализированное ПО, которым команда пользуется из-под палки
  • ✕Должностные инструкции переписываются вручную и быстро устаревают
  • ✕Десятки разъехавшихся региональных копий одной процедуры
  • ✕Пробелы в обучении вскрываются только после инцидента
  • ✕«Кто за это отвечает?» — точно не знает никто
  • ✕Обязанности добавляются без ведома сотрудника
  • ✕Журнал аудита собирается в спешке накануне проверки
  • ✕Доступ по названию должности — люди видят лишнее

С Siera

  • ✓Единая связанная модель — изменили один раз, обновилось везде
  • ✓Привычный Word-подобный редактор — полноценная работа с первого дня
  • ✓Должностные инструкции ИИ формирует из действующих обязанностей
  • ✓Одна глобальная процедура с региональными настройками — без дублей
  • ✓Потребности в обучении видны в момент назначения работы
  • ✓У каждой обязанности — конкретный, актуальный, подтверждённый владелец
  • ✓Новые обязанности подтверждаются подписью получателя
  • ✓Полный неизменяемый журнал аудита — готов в любой момент
  • ✓Доступ точно ограничен юрисдикцией и уровнем должности

ИИ под вашим контролем, а не чёрный ящик

Поставщика ИИ вы выбираете сами. В суверенных и изолированных развёртываниях он работает целиком внутри вашей инфраструктуры — конфиденциальные данные не покидают её ни при каких условиях.

ИИ помогает — решает человек. Каждый черновик, подготовленный ИИ, проходит ту же матрицу согласования, что и любое другое изменение: без утверждения человеком ничто не вступает в силу.

Встроенный интеллект

Часы редакторской работы.
За несколько секунд.

Когда обязанность закрепляется за конкретным человеком, Siera может сама подготовить его должностную инструкцию: выделенный абзац и назначенная задача за секунды превращаются в ясный профессиональный текст.

То, на что у кадровой службы уходили часы, становится готовым черновиком — вам остаётся проверить и утвердить. Скорость автоматизации в сочетании с ответственностью живого контроля.

Создано для вашего региона

Создано для Персидского залива. Готово для всего мира.

Поддержка арабского языка и письма справа налево (RTL) в Siera BPM — это родная архитектура платформы, заложенная с первой строки кода, а не надстроенный позже слой перевода. Документы, рабочие процессы и панели показателей полноценно работают в двунаправленном режиме — так, как в действительности устроена работа организаций Залива.

Многоязычность по архитектуре

Полная многоязычная поддержка — арабский с полноценным интерфейсом справа налево, английский, французский, испанский и другие языки — заложена с первой строки кода, а не прикручена позже как слой перевода.

Настоящие холдинговые структуры

Модель юрисдикций учитывает холдинги, дочерние общества и филиалы в разных странах — то есть ровно то, как в действительности устроен крупный бизнес Персидского залива.

Готовность к суверенным требованиям

Работает полностью на ваших серверах, в том числе в изолированной среде, без единого исходящего соединения. Для госструктур, оборонного сектора и регулируемых отраслей: данные остаются под вашим контролем всегда.

Посмотрите, как одно изменение проходит через всю организацию

Мы покажем Siera на ваших собственных процедурах. Одной демонстрации достаточно, чтобы понять: так не умеет больше никто.

Заказать демонстрацию