மண்டலம் 42, தெரு 250, கட்டிடம் 72, தோஹா, கத்தார்
சீரமையுங்கள் · வலுவூட்டுங்கள் · செயல்படுத்துங்கள்

குழப்பத்தை
ஒழுங்காக்குங்கள்.

உங்கள் நடைமுறைகளையும் பணியாளர்களையும் தானாகவே, எப்போதும் ஒத்திசைவில் வைத்திருக்கும் ஆளுகைத் தளம்தான் Siera. ஒரு இடத்தில் மாற்றினால் — எல்லா இடத்திலும் சரியாகும்; அதை நிரூபிக்கவும் முடியும்.

1 செயல்தொடர்புடைய அனைத்தையும் தானே புதுப்பிக்கிறது
வாரங்களேபயன்பாட்டுக்கு வர — நிதியாண்டுக் கணக்கில் அல்ல
100%மாற்ற முடியாத தணிக்கைத் தடம்
நடைமுறையில் ஒரே ஒரு மாற்றம்…
  • நடைமுறை புதுப்பிக்கப்பட்டது — உரிய ஒப்புதல் வரிசையில் முழு அங்கீகாரத்துடன்
  • ▼
  • பணி விவரக்குறிப்புகள் புதுப்பிக்கப்பட்டன — உடனடியாக, துல்லியமாக
  • பயிற்சித் தேவைகள் கண்டறியப்பட்டன — ஒப்புதலுக்காக அனுப்பப்பட்டன
  • பணிச்சுமை மறுகணக்கிடப்பட்டது — அதிகச் சுமையும் குறைச் சுமையும் தெளிவாகத் தெரியும்
  • ஏற்பு பதிவுசெய்யப்பட்டது — உரிய நபர்கள் ஒப்பமிடுகிறார்கள்
  • தணிக்கைத் தடம் எழுதப்பட்டது — யார், என்ன, எப்போது, ஏன். மாற்ற முடியாதது.

Siera BPM — கத்தார், தோஹாவில் உள்ள Siera BPM Co. Ltd. உருவாக்கிய பெருநிறுவன Business Process Management (BPM) மற்றும் நிறுவன ஆளுகை மென்பொருள் தளம். ஒரு நிறுவனத்தின் நடைமுறைகளை அதன் பணியாளர்களுடன் நேரடியாக இணைக்கிறது — நடைமுறை மாறும்போதெல்லாம் பணி விவரக்குறிப்புகள், பயிற்சித் தேவைகள், KPI-கள் தானாகவே புதுப்பிக்கப்படுகின்றன; முழுமையான, மாற்ற முடியாத தணிக்கைத் தடமும் உடன் பதிவாகிறது.

Siera வாழ்க்கைச் சுழற்சி

நடைமுறையிலிருந்து செயல்திறன் வரை — இடையறாத ஒரே சுழற்சி

நடைமுறைக்குள் வழங்கப்படும் ஒரு பொறுப்பு, அது தொடும் எல்லாவற்றிலும் பாய்கிறது — பணி விவரக்குறிப்பு, பயிற்சி, நிறுவன இலக்குகளுடன் இணைந்த வெற்றி அளவீடுகள் — பிறகு முடிவுகள் மீண்டும் மேலே திரும்புகின்றன.

நிறுவன இலக்குகள் தொலைநோக்கு & படிநிலை வணிக இலக்குகள் உங்கள் இலக்குகளிலிருந்து KPI-கள் பெறப்படுகின்றன முடிவுகள் இலக்குகளுக்கும் மேம்பட்ட நடைமுறைகளுக்கும் திரும்புகின்றன தொடர்ச்சியாக, ஆளுகையுடன், ஒவ்வொரு படியிலும் தணிக்கையுடன் 01 நடைமுறை பழக்கமான Word போன்ற எடிட்டரில் எழுதப்படும் 02 பணி விவரக்குறிப்பு தானாக வரையப்பட்டு, ஏற்று ஒப்பமிடப்படும் 03 பயிற்சி தேவைகள் கண்டறியப்பட்டு, திட்டமிட்டு மதிப்பிடப்படும் 04 KPI அளவுருக்கள் வெற்றி அளவீடுகள் பணியிலேயே வரையறை 05 SMART KPI-கள் மேற்பார்வையாளர்களால் உருவாக்கி வழங்கப்படும் 06 செயல்திறன் நேரலையில் அளந்து, நிறுவன உத்திக்குத் திரட்டப்படும்
பிரச்சனை

தினமும் சத்தமில்லாமல் நஷ்டம் தரும் இடைவெளி

ஒவ்வொரு நிறுவனமும் இரண்டின் மீதுதான் இயங்குகிறது: என்ன செய்கிறோம் — நடைமுறைகள், கொள்கைகள், தரநிலைகள்; யார் செய்கிறார்கள் — பணியாளர்கள், அவர்களின் பதவிகள், பயிற்சி. ஆனால் பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் இவ்விரண்டும் தனித்தனி சிஸ்டங்களில் இருக்கின்றன; அவற்றை இணைப்பது கைமுறை உழைப்பு மட்டுமே.

ஆவணங்கள் காலாவதியாகின்றன

நடைமுறை மாறுகிறது; பணி விவரக்குறிப்புகளைப் புதுப்பிக்க யாரோ ஒருவர் நினைவு வைத்திருக்க வேண்டும். நடைமுறையில் அது நடப்பதே இல்லை — ஆவணங்களுக்கும் நிஜத்துக்கும் தொடர்பு அற்றுப்போகிறது.

பொறுப்புக்கு உரிமையாளர் இல்லை

முறைப்படி யாரும் ஏற்றுக்கொள்ளாத பொறுப்புகள்; ஏதாவது பிரச்சனை வெடித்த பிறகுதான் தெரியவரும் பயிற்சி இடைவெளிகள் — அப்போது நேரம் கடந்துவிடுகிறது.

தணிக்கை என்றாலே பரபரப்புதான்

யார் பொறுப்பு, அவருக்கு அது தெரிந்திருந்ததா என்று தணிக்கையாளர் ஆதாரம் கேட்கும்போது, பதிவில் ஓட்டைகள்தான் மிஞ்சுகின்றன — அவசரத்தில் ஒன்றுசேர்த்தது, ஒருநாளும் முழுமையானது அல்ல.

நடைமுறையில் செய்யும் ஒரே ஒரு மாற்றம், அது தொடும் அனைத்தையும் — ஒவ்வொரு பணி விவரக்குறிப்பையும், பயிற்சித் தேவையையும், பொறுப்பையும், ஒப்புதலையும் — தானாகவே புதுப்பித்துவிட்டு, பின்னால் குறையே இல்லாத பதிவையும் விட்டுச்சென்றால் எப்படி இருக்கும்?
Siera-வின் விடை

ஒரே செயல். தொடர்புடைய அனைத்தும் தானாகவே சரியாக இருக்கும்.

வணிக மேலாண்மையையும் நிறுவன வடிவமைப்பையும் Siera ஒரே இணைக்கப்பட்ட மாடலில் ஒருங்கிணைக்கிறது. நடைமுறைக்குள் ஒரு பொறுப்பை வழங்கினால், Siera அதை வெறுமனே பதிவு செய்து நிற்பதில்லை — அந்த மாற்றத்தை நிறுவனம் முழுவதும் கொண்டு சேர்க்கிறது.

பணி விவரக்குறிப்புகள் — எப்போதும் புதியவை

ஒரு பொறுப்பு வழங்கப்பட்ட கணமே, அதன் உரிமையாளரின் பணி விவரக்குறிப்பு புதுப்பிக்கப்படுகிறது — உடனடியாக, துல்லியமாக, AI வரைந்த உரையை ஒரு மனிதர் மறுஆய்வு செய்து அங்கீகரிக்கிறார்.

பயிற்சி — தேவையானவரை தானே தேடிச் செல்கிறது

ஒவ்வொரு பொறுப்பிற்கும் தேவையான பயிற்சிகளையும் திறன்களையும் Siera கண்டறிந்து, அவற்றை ஒப்புதலுக்காக அனுப்புகிறது — இடைவெளிகள் விபத்துகளாக மாறுவதற்கு முன்பே.

பணிச்சுமை — கண்முன்னே தெளிவாக

ஒவ்வொரு பணிக்கும் ஒரு எடை உண்டு. Siera பணிச்சுமையை தொடர்ச்சியாக மறுகணக்கிடுகிறது; யார் அதிகச் சுமையில், யார் குறைச் சுமையில் என்பதை நீங்கள் துல்லியமாக அறிவீர்கள்.

ஒவ்வொரு மாற்றத்திற்கும் ஒப்புதல்

ஒவ்வொரு மாற்றமும் கட்டமைக்கக்கூடிய ஒப்புதல் மேட்ரிக்ஸ் வழியாகச் செல்கிறது. எதுவும் நேரடிப் பயன்பாட்டிற்கு வருவதற்கு முன் உரிய நபர்கள் மறுஆய்வு செய்து ஒப்பமிடுகிறார்கள் — யாருக்கும் தெரியாத திருத்தம் என்பதே கிடையாது.

வெறும் வழங்கல் அல்ல — ஏற்பு

புதிய பொறுப்புகளை அவற்றைப் பெறும் நபரே முறையாக ஏற்று ஒப்பமிடுகிறார் — உண்மையான, நிரூபிக்கக்கூடிய பொறுப்புணர்வு.

ஓட்டைகள் இல்லாத தணிக்கைத் தடம்

ஒவ்வொரு மாற்றமும் மாற்ற முடியாத பதிவில் எழுதப்படுகிறது — யார், எப்போது, ஏன் செய்தார் என்று. இணக்கம் அவ்வப்போது நடக்கும் பரபரப்பாக இல்லாமல், தொடர்ச்சியான நிலையாகிறது.

பயன்படுத்த எளிது

உள்ளே வலிமை.
வெளியே பழக்கமான எளிமை.

பணியாளர்கள் பயன்படுத்தாவிட்டால், உலகின் மிக நவீன இன்ஜினும் வீண்தான். எனவே Siera தன் முழு பலத்தையும், எல்லோருக்கும் ஏற்கனவே பழக்கமான ஒரே ஒரு கருவிக்குப் பின்னால் வைத்திருக்கிறது: Microsoft Word போலவே இயங்கும் ஆவண எடிட்டர்.

எப்போதும் எழுதுவது போலவே நடைமுறைகளை எழுதுங்கள் — தலைப்புகள், பத்திகள், எண்ணிடப்பட்ட படிகள் — பிறகு புகைப்படங்கள், இணைப்புகள், குறுக்குக் குறிப்புகள், படிவங்களை ஆவணத்திற்குள்ளேயே சேர்த்துவிடுங்கள். ஒரு பொறுப்பை வழங்குவது, ஒரு பத்தியை ஹைலைட் செய்து பணியைச் சேர்ப்பது போன்ற எளிமையானது. அந்த ஒரே செயல் மற்ற அனைத்தையும் இயக்கத்தில் கொண்டுவருகிறது.

பயிற்சி வகுப்பு தேவையில்லை. தடிமனான கையேடு இல்லை. மாற்ற மேலாண்மைப் போராட்டமும் இல்லை. உங்கள் குழுவுக்கு word processor பயன்படுத்தத் தெரிந்தால் போதும் — முதல் நாளிலிருந்தே Siera-வில் உலகத் தரத்திலான ஆளுகையை நடத்தலாம்.

“அட — இதுவும் முடியுமா?” என்று
மக்களை வியக்கவைக்கும் மூன்று விஷயங்கள்

  • ஒரே உலகளாவிய நடைமுறை — ஒவ்வொரு பிராந்தியத்திற்கும் ஏற்பப் பொருந்தும். ஒரு பத்தி ஒரு நாட்டில் பொருந்தவில்லையா? அங்கு அதை முடக்குங்கள். உண்மைக்கு ஒரே மூலம் — விலகலே இல்லை.
  • ஒவ்வொரு மாற்றமும் கட்டுப்பாட்டில். ஒவ்வொரு திருத்தத்திற்கும் கட்டமைக்கக்கூடிய ஒப்புதல் மேட்ரிக்ஸ் — கட்டுப்பாடற்ற மாற்றம் என்பது சாத்தியமே இல்லை.
  • பொறுப்புகள் திணிக்கப்படுவதில்லை — ஏற்கப்படுகின்றன. சம்பந்தப்பட்ட நபருக்கு அறிவிக்கப்பட்டு அவர் ஒப்பமிடுகிறார் — பதிவில் என்றென்றும் நிலைத்திருக்கும்.
வேறுபாடு

Siera-வுக்கு முன், Siera-வுக்குப் பின்

பழைய வழி

  • ✕நடைமுறைகளும் பணியாளர்களும் தனித்தனி சிஸ்டங்களில் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன
  • ✕உங்கள் குழு பயன்படுத்தத் தயங்கும் சிறப்பு மென்பொருள்
  • ✕கையால் மீண்டும் எழுதப்படும் — பெரும்பாலும் காலாவதியான — பணி விவரக்குறிப்புகள்
  • ✕ஒரே நடைமுறையின் டஜன் கணக்கான விலகிச் செல்லும் பிராந்திய நகல்கள்
  • ✕விபத்துக்குப் பிறகே கண்டுபிடிக்கப்படும் பயிற்சி இடைவெளிகள்
  • ✕“இதற்கு யார் பொறுப்பு?” — யாருக்கும் உறுதியாகத் தெரியாது
  • ✕நபரின் அறிவின்றி சேர்க்கப்படும் பொறுப்புகள்
  • ✕ஆய்வுக்கு முன் பதற்றத்தில் ஒன்று சேர்க்கப்படும் தணிக்கைத் தடம்
  • ✕பதவிப் பெயர் அடிப்படையிலான அணுகல் — தேவைக்கு மேல் பலருக்குத் தெரிகிறது

Siera-வுடன்

  • ✓ஒரே இணைக்கப்பட்ட மாடல் — ஒருமுறை மாற்றினால், எல்லா இடத்திலும் புதுப்பிப்பு
  • ✓பழக்கமான Word போன்ற எடிட்டர் — முதல் நாளே வேலை தொடங்கலாம்
  • ✓நேரடிப் பொறுப்புகளிலிருந்து AI வரையும் பணி விவரக்குறிப்புகள்
  • ✓ஒரே உலகளாவிய நடைமுறை, பிராந்தியம்தோறும் முடக்கக்கூடியது — நகல்களே இல்லை
  • ✓பணி வழங்கப்பட்ட கணமே பயிற்சித் தேவைகள் வெளிப்படுகின்றன
  • ✓ஒவ்வொரு பொறுப்பிற்கும் தெளிவான, நடப்பிலுள்ள, நிரூபிக்கக்கூடிய உரிமையாளர்
  • ✓புதிய பொறுப்புகள் ஏற்கப்பட்டு ஒப்பமிடப்படுகின்றன
  • ✓முழுமையான, மாற்ற முடியாத தணிக்கைத் தடம் — எப்போதும் தயார்
  • ✓அதிகார எல்லை மற்றும் பதவி நிலை அடிப்படையில் துல்லியமாக வரையறுக்கப்பட்ட அணுகல்

உங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இருக்கும் AI — கருப்புப் பெட்டி அல்ல

எந்த AI வழங்குநரைப் பயன்படுத்துவது என்பது முழுக்க உங்கள் தேர்வு. இறையாண்மை அல்லது இணையத் தொடர்பற்ற (air-gapped) நிறுவல்களில், AI முழுவதுமாக உங்கள் சொந்தச் சூழலுக்குள்ளேயே இயங்குகிறது — முக்கியமான உள்ளடக்கம் உங்கள் கட்டுப்பாட்டை விட்டு வெளியேறுவதே இல்லை.

AI உதவுகிறது — அது ஒருபோதும் முடிவெடுப்பதில்லை. AI உருவாக்கும் ஒவ்வொரு வரைவும் மற்ற எந்த மாற்றத்தையும் போலவே அதே ஒப்புதல் மேட்ரிக்ஸ் வழியாகச் செல்கிறது; எதுவும் நடைமுறைக்கு வருவதற்கு முன் ஒரு மனிதர் எப்போதும் ஒப்பமிடுகிறார்.

உள்ளமைந்த நுண்ணறிவு

மணிக்கணக்கான எழுத்து வேலை.
நொடிகளில் முடிந்துவிடும்.

ஒரு பொறுப்பு ஒரு நபரைச் சென்றடையும்போது, Siera அவரது பணி விவரக்குறிப்பைத் தானாகவே வரைய முடியும் — ஹைலைட் செய்யப்பட்ட பத்தியையும் வழங்கப்பட்ட பணியையும் தெளிவான, தொழில்முறை உரையாக சில நொடிகளில் மாற்றுகிறது.

முன்பு HR குழு மணிக்கணக்கில் எழுதிக்கொண்டிருந்த வேலை, இப்போது நீங்கள் பார்வையிட்டு ஒப்புதல் அளிக்கும் முதல் வரைவாக மாறுகிறது. தானியக்கத்தின் வேகம் — மனிதக் கட்டுப்பாட்டின் பொறுப்புணர்வுடன்.

உங்கள் பிராந்தியத்திற்காக உருவாக்கப்பட்டது

வளைகுடாவுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டது. உலகிற்குத் தயார்.

Siera BPM-இன் அரபு மற்றும் வலமிருந்து இடம் (RTL) ஆதரவு தளத்தின் இயல்பான அடிப்படைக் கட்டமைப்பு — முதல் நாளிலிருந்தே வடிவமைப்பில் உள்ளது; பின்னால் ஒட்டவைத்த மொழிபெயர்ப்பு அடுக்கு அல்ல. ஆவணங்கள், workflow-கள், dashboard-கள் இரு திசைகளிலும் இயங்குகின்றன — வளைகுடா நிறுவனங்கள் உண்மையில் செயல்படும் விதத்தை அப்படியே பிரதிபலிக்கின்றன.

பன்மொழி — இயல்பாகவே

முழுமையான பன்மொழி ஆதரவு — வலமிருந்து இடம் (RTL) வடிவமைப்புடன் கூடிய அரபு, ஆங்கிலம், பிரெஞ்சு, ஸ்பானிஷ் எனப் பல மொழிகள் — பின்னால் ஒட்டவைத்த மொழிபெயர்ப்பு அடுக்கு அல்ல; முதல் நாள் வடிவமைப்பிலிருந்தே உள்ளமைந்தது.

உண்மையான பெருங்குழும அமைப்புகள்

நாடுகள் தாண்டிய தாய் நிறுவனங்கள், துணை நிறுவனங்கள், கிளைகள் ஆகியவற்றைப் புரிந்துகொள்ளும் அதிகார எல்லை மாடல் — வளைகுடா நிறுவனங்கள் உண்மையில் இயங்கும் விதத்தை அப்படியே பிரதிபலிக்கிறது.

இறையாண்மைக்குத் தயார்

முழுமையாக உங்கள் வளாகத்திலேயே (on-premise), இணையத் தொடர்பற்ற நிலையிலும் கூட, வெளிச்செல்லும் இணைப்புகள் எதுவுமின்றி இயங்குகிறது. அரசு, பாதுகாப்பு மற்றும் ஒழுங்குமுறைக்கு உட்பட்ட துறைகளுக்கு, உங்கள் தரவு உங்கள் கட்டுப்பாட்டை விட்டு ஒருபோதும் வெளியேறாது.

ஒரே ஒரு மாற்றம் முழு நிறுவனத்திலும் அலையாகப் பரவுவதைக் காணுங்கள்

உங்கள் சொந்த நடைமுறைகளிலேயே Siera-வைக் காட்டுகிறோம். ஒரே ஒரு டெமோவில், வேறு எதுவும் ஏன் இப்படிச் செயல்படவில்லை என்பது உங்களுக்கே புரியும்.

டெமோ பெறுங்கள்